1. Признать результаты программы развития за 2023 год удовлетворительными.

2. Согласовать планируемые механизмы достижения результатов программы развития колледжа на 2024 – 2028 гг.

3. Сформировать положение о конкурсе отделений в соответствии с показателями программы развития (отв. заместители директора, в срок до 30.03.2024г.).

4. Усилить работу с обучающимися по сохранности контингента и повышения качества обученности (отв. заведующие отделениями, кураторы, постоянно).

5. Ведение мониторинга уровня усвоения обучающимися дисциплин и профессиональных модулей для своевременного реагирования на возникающие проблемы (отв. заведующие отделениями, кураторы, постоянно).

6. Ввести систему тренингов по профилактике профессионального выгорания педагогов и командообразование (отв. социально-психологическая служба, постоянно).

7. Признать результаты освоения образовательных программ практики в первом полугодии 2023-2024 учебного года удовлетворительными.

8. Актуализировать положение о приеме обучающихся на обучение (уровень основного общего образования) (отв. Кустыбаев Д.А., заместитель директора по УР, Романов Е.А., секретарь приемной комиссии).

9. Использовать результаты диагностических работ для организации работы с обучающимися ООО по повышению осознанности и мотивации к обучению, а также актуализации работы педагогического коллектива по формированию функциональной грамотности обучающихся (отв. Испулова Г.Н., заведующий учебной частью, учителя-предметники, постоянно).

10. Совершенствование деятельности учителей-предметников, применение элементов инновационных технологий с целью повышения качества знаний обучающихся (отв. Испулова Г.Н., заведующий учебной частью, учителя-предметники, постоянно).

11. Создать условия для своевременной ликвидации пробелов в знаниях учащихся: индивидуальные консультации учителей-предметников для учащихся, имеющих неудовлетворительные оценки по итогам 2 четверти (отв. Испулова Г.Н., заведующий учебной частью, учителя-предметники, постоянно).

12. Обеспечить как одну из мер социальной поддержки профсоюза – выделение путевок в санаторно-курортные учреждения (отв. Иванько Я.И., председатель профсоюза)

13. Создать условия для усиления роли семьи в воспитании детей с включением родителей в процесс (отв. Оплеснин И.И., заместитель директора по ВР, постоянно).

14. Активизировать работу медиа центра, студенческого самоуправления, участие обучающихся в конкурсах, фестивалях, соревнованиях различного уровня (отв. Оплеснин И.И., заместитель директора по ВР, Иванова Е.Ю., заместитель директора по НМР, постоянно).

Дата публикации: 12.01.2024