Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:
  • 455025, Челябинская обл, г. Магнитогорск, ул. имени газеты "Правда", 79
  • +7 (3519) 21-05-45; факс: 21-03-99
  • mpk5@yandex.ru

Новости

Sgo
Дистанционное обучение
Расписание уроков
ОДО
Национальный проект "Образование"
Национальный проект
Конкурс
ESIA
НОКО
Worldskills
Демонстрационный экзамен
Газета
Противодействие коррупции
Родителям
"Я выбираю профессию"
RЕЛЬСЫ#
Персональные данные. Дети
Антиэкстремистская деятельность
ИБ
Профессиональное самоопределение

Ассамблея работодателей и социальных партнеров

Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров Ассамблея работодателей и социальных партнеров

Количество просмотров: 653

Ассамблея работодателей и социальных партнеров

«Современные тенденции и перспективы развития взаимодействия профессиональной образовательной организации и организаций -социальных партнеров»

28 января 2021 года в Магнитогорском педагогическом колледже состоялась Ассамблея работодателей и социальных партнеров, которая является традиционной и в таком формате проходит уже в пятый раз.

В настоящее время работодатели, социальные партнеры колледжа не только предоставляют рабочие места для выпускников, базы практического обучения, но и становятся активными участниками процесса реализации проектов разного уровня, проводят независимую оценку качества подготовки выпускников, способствуют устранению профессиональных дефицитов через наставничество.

Социальное партнерство Магнитогорского педагогического колледжа представлено различными формами взаимодействия:

- производственная практика обучающихся;

- экспертиза в ходе государственной итоговой аттестации выпускников, квалификационных экзаменов, демонстрационного экзамена;

- участие в корректировке основных профессиональных образовательных программ;

- участие в научно-практических конференциях, проходящих в колледже; в социальных проектах, праздничных, спортивно-оздоровительных мероприятиях.

К настоящему времени студенты колледжа проходят производственную практику на более 100 базах практики. Это организации города и районов: школы, детские сады, учреждения дополнительного образования, рекламные агентства, комплексные центры обслуживания населения, военный комиссариат, автономные некоммерческие благотворительные организации.

Особую поддержку колледж получает со стороны Магнитогорского комбината хлебопродуктов «СИТНО», Магнитогорского молочного комбината, ПАО «ММК» в лице Закирова Олега Мухтаровича, руководителя детского оздоровительно - образовательного комплекса, муниципального бюджетного учреждения «Отдых», управления образования администрации г.Магнитогорска, управления социальной защиты населения администрации г.Магнитогорска.

74 процента трудоустроенных в 2020 году по специальности выпускников колледжа – результат качественного практического обучения на базах практики.

На Ассамблее определялись пути взаимодействия организаций-социальных партнеров и колледжа в решении проблем подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в современных условиях, заключение соглашений о намерениях в рамках долгосрочного сотрудничества.

Были представители 61 организации. 65 социальных партнеров обсуждали совместную реализацию с колледжем таких проектов, как «Билет в будущее», «Молодые профессионалы», «Образовательная индустрия будущего». А также реализацию региональной модели наставничества в таких формах, как «работодатель – студент», «студент – ученик». Внедрение Концепции организационно-педагогического сопровождения профессионального самоопределения обучающихся, которое также требует внимания работодателей. Содействие в развитии движения «Молодые профессионалы» Ворлдскиллс Россия - направление данного взаимодействия обсуждалось в ходе панельной дискуссии.

 

Участников Ассамблеи приветствовал Уразов Роберт Наилевич, генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».

 ура.PNG

Спикерами панельной дискуссии стали:

- Наумов Станислав Александрович, председатель правления Ассоциации фарм-производителей ЕАЭС, член Правления БФ «Попечительский совет» ГБПОУ «МПК» (г.Москва) через онлайн-подключение обратился к студентам-выпускникам колледжа с просьбой после завершения обучения в колледже обязательно остаться в нашем регионе, городе Магнитогорске, а также стремиться к реализации того потенциала, который есть у каждого.

naumov.jpg

В обращении к работодателям, подчеркнул важность взаимодействия с образовательными организациями города, Магнитогорским педагогическим колледжем: только совместно можно подготовить высококвалифицированного, конкурентоспособного специалиста.

Поздравил обучающихся, педагогов с достижениями в чемпионате «Молодые профессионалы», с успехами в реализации других проектов.

 

- Малкин Максим Юрьевич, заместитель директора ГБУ ДО ДУМ «Смена», заместитель руководителя РКЦ Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Челябинской области, рассказал о некоторых особенностях реализации проекта «Билет в будущее», реализуемого совместно со школами города; чемпионатном участии студентов и школьников.

4.jpg

Отметил успехи колледжа в реализации программы «Экспресс-обучение граждан, пострадавших от распространения коронавирусной инфекции».

Предложил Магнитогорскому педагогическому колледжу совместно с управлением образования администрации г.Магнитогорска провести муниципальный этап чемпионата «Молодые профессионалы» среди юниоров.

Обратил внимание работодателей на необходимость в совместной разработке образовательных программ, программ практического обучения, в совместной реализации проектов, так как основная задача современного образования – подготовка специалиста, отвечающего мировым требованиям.

 

- Тихонова Лариса Викторовна, начальник отдела организации общего образования управления образования администрации г. Магнитогорска, поддержала предложения Малкина М.Ю. и отметила готовность всецело участвовать в решении данных задач.

 1 .jpg


- Даниленко Николай Иванович, президент БФ «Попечительский совет» ГБПОУ «МПК», поздравил волонтеров колледжа за участие во Всероссийском социальном проекте «Мы вместе!» по оказанию помощи нуждающимся в период пандемии. А 17 студентов колледжа были награждены благодарностями, подписанными Даниленко Н.И. и Наумовым С.А.

2.jpg 


- Иванова Елена Юрьевна, заместитель директора по научно-методической работе ГБПОУ «МПК», рассказала о совместной реализации региональной модели наставничества в разных формах, предложила социальным партнерам стать наставниками для студентов колледжа.

 

- Савельева Оксана Петровна, ведущий специалист по научно-методической работе ЧУ ДО ПАО «ММК» «ДООК», и Шиляева Татьяна Андреевна, заведующий школьным отделением ГБПОУ «МПК», говорили о важности и этапах развития юниорского движения, организации профильной смены. Это предложение поддержали все участники панельной дискуссии.

 СР-96.jpg

- Романов Евгений Александрович, заведующий отделением дополнительного образования ГБПОУ «МПК», представил результаты совместно реализованных проектов. Предложил перспективные направления в рамках проекта «Образовательная индустрия будущего».

3.jpg


1.JPG   Диплом.jpg

Приятным моментом стало награждение управления образования города Магнитогорска. От имени губернатора Челябинской области А.А.Текслера Малкин М.Ю. вручил  Дипломом победителя конкурса «Социальный партнер образования» - 2020 года. А также Благодарность Министерства образования и науки Челябинской области за подписью министра А.И.Кузнецова начальнику Управления образования города Магнитогорска Сафоновой Н.В. - «За активную поддержку чемпионатного движения «Молодые профессионалы» и содействие в подготовке и проведении VIII открытого регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).

 Все направления дискуссии были определены, их конкретизации была продолжена на интерактивных площадках.

На 6 интерактивных площадках состоялся уже непосредственно «живой диалог» работодателей, преподавателей колледжа, студентов-выпускников.

Площадка «Школьного отделения». Присутствовали представители 55 школы, 65, 61, 33, 56, 47, 5, «МГМЛ при МГТУ им. Г.И.Носова», МБОУ «Гимназия им. Т.Кусимова» (с. Аскарово), начальник управления районного отдела образования администрации Верхнеуральского муниципального района, заведующий Школьного отделения колледжа, заведующие кафедрой, мастерской «Преподавание в младших классах», студенты выпускных групп. Цель встречи – определить тенденции и перспективы развития взаимодействия профессиональной образовательной организации и организаций – социальных партнеров.

Представители работодателей заполнили анкету, целью которой явилось определение возможных форм взаимодействия и сотрудничества с колледжем.

С 5 организациями составлены планы участия в круглых столах, заседаний кафедры отделения, участие в научно-практических конференциях.

  6 образовательных организаций рассмотрели возможность содействия трудоустройству выпускников.

13 – готовы предоставить базы для прохождения практики студентами колледжа.

7 организаций готовы участвовать в совместной реализации региональной модели Наставничества по форме «Работодатель студент», «Студент-ученик».

4 организации готовы участвовать в совместной реализации проекта «Билет в будущее».

В результате был заключен договор о социальном партнерстве между колледжем и МБОУ «Гимназия им. Т.Кусимова» (с. Аскарово).

Площадка «Гуманитарного отделения». Присутствовало 8 ведущих организаций города Магнитогорска: АО «ГК Росмол» ФЛ «Магнитогорский молочный комбинат», представители филиала центра правовой информации «Библиотека Крашенинникова» МБУК «ОГБ», МУ ДО «ДЮЦ «Максимум», ГБУ ДО ДЮТТ ДТ «Кванториум», МОУ «СОШ № 36», 2GIS, ООО «Колор Молл», а также заведующий отделением, кафедры отделения, преподаватели и студенты выпускных групп.

В результате плодотворной беседы были достигнуты следующие соглашения: 

- представители филиала центра правовой информации «Библиотека Крашенинникова» МБУК «ОГБ» выразили желание сотрудничать в совместных просветительских проектах;

- готовы предоставить базы для прохождения практики студентами колледжа АО «ГК Росмол» ФЛ «Магнитогорский молочный комбинат», ГБУ ДО ДЮТТ ДТ «Кванториум», МОУ «СОШ № 36», 2GIS, ООО «Колор Молл»;

- ГБУ ДО ДЮТТ ДТ «Кванториум» готово участвовать в совместной реализации региональной модели Наставничества по форме «Работодатель студент», «Студент-ученик».

Площадка «Дошкольного отделения».

На площадке присутствовали заведующие и заместители заведующих МДОУ «ЦРР д/с №153», МДОУ «ЦРР д/с №6», МДОУ «ЦРР д/с №139», МДОУ «ЦРР д/с №97», МДОУ «ЦРР д/с №122», МДОУ «Д/С №85 о.в.», МДОУ «Д/С №22 о.в.», МДОУ «Д/С №24 о.в.», МДОУ «Д/С №60 о.в.»,  директор МОУ «СОШ № 50», заведующий дошкольного отделения, заведующий кафедры, руководители практики, преподаватели и студенты выпускных групп.

На базе мастерской для присутствующих студенты показали мастер-классы  по использованию ИКТ оборудования (интерактивная панель, интерактивная песочница, интерактивные кубы и мобильный планетарий). Также призер регионального  конкурса WorldSkills Russia «Молодые профессионалы» Узенгер Татьяна, показала фрагмент занятия с применением ИКТ оборудования по стандартам WSR, в котором активное участие принимали сами работодатели.

Студенты 4 курса задали работодателям вопросы, касающиеся трудоустройства после окончания СПО, о возможности учиться и получать высшее образование, о повышении категории, ее сроках и т.д.

Работодатели заполнили анкету социального партнера, где указали направления сотрудничества с колледжем.

МДОУ «ЦРР д/с №153», МДОУ «Д/С №60 о.в.»  и детский сад при МОУ «СОШ № 50» проявили интерес в модели Наставничества («Педагог – Педагог», «Студент – Работодатель»)

Директора МОУ «СОШ № 50» привлекли возможности подготовки и участия в региональном чемпионате Ворлдскиллс Россия в направлении «Навыки мудрых» и «Юниоры».

Площадка «Музыкальное образование» встречала своих работодателей – социальных партнеров: директора МОУ «СОШ №14», директора МУ ДО «Правобережный центр дополнительного образования детей», директора МАУ ДО «Дворец творчества детей и молодёжи», заместителя директора МАУ ДО «Дворец творчества детей и молодёжи», заведующего постановочной частью «Магнитогорского концертного объединения», заместителя директора МБУ ДО «ДШИ №2» , директора МОУ «СОШ №50».

Присутствующие на заседании высказали желание участвовать в совместных проектах «Молодые профессионалы», «Парки Магнитки», «Молодые таланты», привлекать организации и подготовке участников региональных чемпионатов, конкурсов, в том числе, Юниоров на региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).

Проводить совместно мероприятия на базах практики МОУ «СОШ№14», МАУ ДО «Дом творчества детей и молодёжи».

Площадка «Социально-правового отделения». Участники Ассамблеи работодателей посетили эту площадку в расширенном составе. Среди присутствующих были представители Управления МВД России по г. Магнитогорску, ОКУ Центр занятости населения г. Магнитогорска, Военного комиссариата г. Магнитогорска, ОМОН г. Магнитогорска, руководитель Военно-патриотического клуба «Гранит» хуторского казачьего общества «хутор Могутовский» (ВПК ГРАНИТ ХКО «хутор Могутовский»); руководитель АНБО «Региональный кризисный центр защиты семьи, материнства и детства «Магнитогорский дом для мамы», ООО «Лифт монтаж-сервис», ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И.Носова», КЦСОН Правобережного района г. Магнитогорска, ГУ ПСО ЧО, директор МОУ «СОШ №32» и представители ООО «Право роста» г. Магнитогорска.

Работодатели – социальные партнёры высказали намерения  рассмотреть возможности содействия трудоустройству выпускников Магнитогорского педагогического колледжа, развивать партнерское взаимодействие в реализации национальных, федеральных и региональных проектов и программ, принимать активное участие в организации работы по внедрению концепции организационно-педагогического сопровождения профессионального самоопределения обучающихся Челябинской области, расширить спектр баз практического обучения студентов колледжа.

Управление МВД России по г. Магнитогорску и ГБПОУ МПК предложили сотрудничать в рамках проектной деятельности, данное направление они успешно реализуют с многими школами нашего города.

 Представители ГУ ПСО ЧО договорились участвовать  в подготовке к чемпионату «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) по компетенции «Правоохранительная деятельность». Это предложение поддержали и представители Управление МВД России по г. Магнитогорску.

На площадке было подписано 2 договора по внедрению региональной модели наставничества в формах «студент – ученик», «работодатель – студент» с  АНБО «Региональный кризисный центр защиты семьи, материнства и детства «Магнитогорский дом для мамы» и КЦСОН Правобережного района г. Магнитогорска.

Площадка «Физкультурного отделения».

На площадке физкультурного отделения заведующий отделения, заведующий кафедрой, преподаватели, студенты выпускных групп обсуждали варианты сотрудничества с представителями приглашённых организаций: МУ «Спортивная школа № 3», МОУ «СОШ № 20», МОУ «СОШ № 16», МОУ «СОШ № 3», начальником управления районного отдела образования Администрации Кизильского муниципального района, МУ «Спортивная школа № 6», ЧУ ДО ПАО «ММК» «ДООК», МАУ «Парки Магнитки».

Было подписано 2 договора по внедрению региональной модели наставничества в формах «студент – ученик», «работодатель – студент» с  МУ «Спортивная школа № 3» и МУ «Спортивная школа № 6».

Представитель МОУ «СОШ № 16» выразил надежду на дальнейшее сотрудничество с колледжем в рамках внеурочной деятельности обучающихся (использование спортивного стадиона ГБПОУ «МПК»).

Таким образом, результатом работы Ассамблеи работодателей и социальных партнеров, заключено соглашение о заключение 33 договоров взаимодействия по 5 направлениям деятельности.

После окончания работы площадок гости разошлись и разъехались по домам в надеже продолжить дальнейшее общение на всех договорных уровнях, ведь сегодня социальные партнеры – это стороны, заинтересованные в подготовке специалиста, реагирующие на изменения, происходящие в обществе.

 

Презентации
1.PNG 2.PNG  3.PNG  4.PNG  6.PNG


Упоминания в СМИ